重庆康盛监理咨询有限公司-尊龙最新版

本着“人人都是人才，人人都可成材”的 尊龙最新版的人才理念，尊重人才，使公司与员工共同发展。按照德才兼备、崇尚实干、鼓励创新的用人导向。公司于8月12日组织了2016年度第一次总监代表认证竞聘活动。

为了体现专业能力，保证本次选聘活动的公平、公正与公开，除了公司相关领导参加外，还从总监队伍中邀请了两名总监参加了本次竞聘活动。

本次活动主要分为专业能力笔试、工作汇报和竞聘组成员面试等三个环节。每个环节紧紧相扣，对竞聘者的专业知识、工作思路及面对技术、管理类问题回答技巧等方面进行综合评估，让竞聘者在竞聘的同时，也学到了许多专业知识、面试技巧等。

总代认证活动已经开展了3年，在活动中我们发现了很多潜在总代，同时，激发了康盛员工学习上进的活力，这类活动也从侧面印证了康盛领导者创建学习型组织的决心。让我们在充满荆棘的道路上一路前行。