康盛之星 | 2020第三季度康盛之星名单来啦
康盛之星,希望之星
你们恪尽职守,兢兢业业
你们精益求精,求真务实
你们是红烛,燃烧自我,照亮康盛
你们为我们带来希望之火!
罗敬
香港置地大学城项目一期——总监代表
罗敬总能出色的完成工作任务。他在售楼部、展示区抢工时,现场协调各单位穿插作业,推进现场实施进度,积极请示领导、协调材料、场地作业面移交,如期开放展示区。他任劳任怨,对项目做出了积极贡献,赢得了突出成绩,比如带领项目接受公司季度评估,荣获90分、排名第三的优秀成绩;带领团队荣获业主表彰,个人获得“学樘府展示项目优秀监理奖”;置地月度总结中监理内部员工3次被评为“安全之星”。
他专业知识过硬,熟练掌握相应规范及甲方技术标准。更是将自己的专业知识用于建设团队,定期组织团队成员学习,带领项目员工团结一心,以集体的智慧不断进取,开拓新疆土。
他是一个优秀的领队人。他对待同事真诚热心,毫无保留,建设出了一支温馨和谐专业的队伍。团队成员稳定,开工至今,项目团队人员零流失。
即使项目工作量巨大,工作任务艰巨,他也坚持以最优的方式配置资源,高效组织开展监理工作,缓解公司压力,满足甲方的需求。
冯欢
悦来云山岳项目——总监代表
成功源于不懈的努力,汗水练就了高超的技能。冯欢在工作中能够总揽大局,具备大视野、前瞻性。他合理配置资源,充分利用质量和安全管理工具与制度,为保障项目的质量安全兢兢业业,一刻也不放松。即使加班到深夜,他也毫无怨言,使得各项工作都取得了显著成绩,比如悦来云山岳洋房项目2020年第二季度飞检查质量安全综合排名第二,获得奖励2.3万,第三季度排名第三,获得奖励1.5万。
他总是冲锋在前,勇挑重担,以最高的标准要求自我,总是能完美的解决工作中大大小小的问题。他更是精心运营团队,要求团队成员追求进步。他组织学习专业技术知识,提升团队成员的工作能力,让整个团队都能以更专业的状态投入工作,打造了充满激情与智慧的团队。
他带领的团队吃得苦、耐得劳,没有出现过一次安全事故,得到甲方充分肯定,并且荣获了“2019年度安全大奖”,获得奖金5万元。
程少秋
成都万科新川荟大厦项目——总监代表
程少秋在工作中服务意识极强,积极主动与业主、施工单位沟通协调,使各方持续累积共识,三季度彻底扭转了监理部的被动局面:监理工作从业主不满意到满意、施工单位不配合到配合、各方沟通从不顺畅到顺畅的重大转变,使各方工作都形成了一个良性的循环。
他经验丰富,利用自己熟悉万科体系的优势,定期组织培训项目监理人员,提高团队适应万科项目的综合能力,增强团队服务意识。他在工作中起表率作用,亲历亲为,逐项逐个指导,规范团队工作。
他对待项目成员真挚耐心,有自己特有的管理方式。他带领的团队团结和谐、凝聚力强,自己进步的同时带领团队成员共同进步,频频获得佳绩。例如监理部第三季度获得万科颁发的“最佳团队管理奖”,个人获得“优秀管理者奖”,监理部一人获得了“最佳进步奖”。他带领项目历经四次万科第三方检查,每次检查都有大幅度提升,得到业主认可。
张军
昆明万科傲铂澜庭项目——总监代表
张军主观能动性极强,积极参与工作,不局限于岗位职责。为公司分忧解难,比如参与成都万科集采标书制作,凭借过硬的专业知识,优秀的沟通能力,协助公司顺利中标。
他面对困难不低头,面对挫折不气馁,为公司奉献自我,在工作中也坚持自我充电,用满腔热血投入工作。在原团队工作失误导致昆明项目样板房重新推倒重建,业主极不满意的情况下,临危受命,置个人利益于身外,告别怀孕六个月的妻子,接手昆明第一个项目。
为了开拓昆明的新市场,使项目顺利开展,他充分运用沟通技巧,积极主动与业主良性沟通,急业主之所急,帮业主之所需,想业主之所想,成为业主的贴心人,使一个从不重视监理团队的业主转变态度,对公司团队高度认可,称团队是昆明最优秀的团队之一。
叶超
重庆天地项目——总监代表
叶超工作认真负责,在工作中起带头作用,凡事亲力亲为。他不仅自己的工作精益求精,更是积极带领团队成员勤恳工作,使得b13项目在今年万科监理专项检查均排名前五,万科飞检均未出现一二类问题,荣获瑞安天地表扬信一封,在公司季度、安全检查中均成绩优异。
除了对工作要求严格,叶超也充分发扬了公司的人文关怀精神,关心照顾团队成员,宽严并济,使团队稳定和谐,团队成员生活工作张弛有度。不仅如此,叶超还主动控制团队人员数量,为公司节约人力成本,并积极为公司其他项目输出人才。
他学习能力强,对自己要求严格,自进入行业以来,始终坚持学习,不断充实自我,积极参与执业资格证书考试,具有扎实的专业技能与能力。凭借多年累积的丰富经验,能及时对突发情况作出反应并给出最佳处理方案。


康盛的燎原之路
由无数星星之火组成,
希望之火不灭,康盛之路不停
前进路上,共携手,创辉煌!
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