重庆康盛监理咨询有限公司-尊龙最新版

       6月1日，重庆康盛监理咨询有限公司长寿监理站寿城水岸项目部会议室座无虚席，来自长寿监理站管理人员和长寿三个项目部2011年第二季度新入职的员工正在聚精会神的听讲，发言者是来自公司总经办的唐副总经理和长寿监理站站长秦泽荣总监。此次是我司今年开始针对距公司较远的区县项目，将新员工入职培训送到现场的第一站。


                         

        本次新员工培训内容共分为五大主题，涉及凯时app官网首页的简介、凯时app官网首页的文化、工程项目情况、企业资源平台、员工学习发展、企业制度等方面。本次培训工作，以唐副总主讲和员工互动交流相结合的方式，帮助员工了解企业，加深新员工对凯时app官网首页的文化、企业资源的了解，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分，培训会场互动氛围热烈，达到了预期培训效果。
        入职培训是增强员工企业认同感，培养员工归属所必不可少的步骤，公司希望每一位加入康盛的员工都能在公司实现个人的价值并且认真践行公司赋予的任务。