重庆康盛监理咨询有限公司-尊龙最新版

         为提高员工素质，推进公司发展，创学习型企业和学习型团队。2015年7月4日，公司行政人事部组织开展了2015上半年新员工入职培训会。公司副总经理皮波、工程部经理翁焘，项目总监陈志全，行政体系部分工作人员及公司各项目监理部的新员工参加了此次培训会。
       首先皮总代表公司欢迎新员工加入康盛。皮总就公司的基本情况、发展现状、以及发展目标等方面给新员工做了简单介绍，并深刻分享了自己的成长经历，同时结合虚心好学、敬业爱岗、积极进取、责任意识等方面展开阐述。希望新员工要从小事做起，从点滴做起，充分利用公司良好的学习平台以及培训资源坚持不断学习积累新知识，为自己发展奠定良好的基础。                           
        接下来，由工程部钟浩就实测实量技术给各位新员工做了分享，工程部经理翁焘针对公司目前运行的项目绩效考核评价体系和工程管控行为做了交流。下午13：00时，公司陈志全总监通过自己亲身经历的案例对监理涉及到的相关技术要点进行讲解，对增强新员工对现场监理工作的认识起到了非常积极的作用。公司希望通过技能知识的培训，提高员工职业素质。最后由行政部主管就公司运行的规章制度和各种办事流程做了梳理，提醒员工在今后的工作中提高纪律意识，提高员工办事效率。
         通过此次培训，新员工们了解了公司的发展背景和发展前景，明确了本职工作岗位的职责任务，增强了员工归属感、团队精神和敬业精神，为新员工快速进入岗位角色、投入工作奠定了基础。